Saltare al contenuto

Amelie

Onorari su richiesta

Visita il sito di Amelie(un altro sito web, non Kyan Practice)

Ha Kyan Health tramite il Suo datore di lavoro o la Sua organizzazione? Utilizzi invece Kyan Care (un altro sito web, non Kyan Practice) — le Sue sedute potrebbero essere coperte.

Amelie D'Souza

Professional Coach (ICF ACC)

«Coaching for professionals and leaders on resilience, clarity and self-leadership»

  • English, français, Deutsch
  • A distanza

Informazioni su Amelie

My coaching focuses on resilience, clarity, and self-leadership in demanding work contexts. Using science-based methods and a cognitive and somatic approach, I work with professionals and leaders on mindset, confidence, values, and energy management.

Il testo proprio dello studio è mostrato in English.

Per che cosa si viene da Amelie

  • Stress
  • Burnout ed esaurimento
  • Autostima e fiducia in sé
  • Equilibrio vita-lavoro
  • Resilienza e forma mentale
  • Relazioni di lavoro e squadre
  • Ansia da prestazione

Formazione e iscrizione

  • Associate Certified Coach (ACC), International Coaching Federation

    Credenziale controllata da Kyan · ott 2026

  • Registered natural person, Crossroads Bank for Enterprises (CBE/KBO) 1003.803.708

    Credenziale controllata da Kyan · ott 2026

  • 3 anni di esercizio

La riga di Kyan sotto ciascuna dice che cosa abbiamo controllato e quando. Che cosa significa «controllato»

Sedute e onorari

Onorari delle sedute
Onorari su richiesta
Coaching session
60 minuti · Onorari su richiestaA distanza
Introductory call
15 minuti · Onorari su richiestaA distanza
Modalità degli incontri
A distanza

Persone simili

L’ordine cambia ogni giorno e non è una classifica. Come ordiniamo l’elenco

Kyan controlla l’iscrizione o la credenziale di ogni persona elencata. Nessuno paga per comparire per primo, nessuno riceve valutazioni e ciò che indica nelle tre domande resta sul Suo dispositivo. Come controlla Kyan

Kyan Practice non è un servizio di emergenza. In caso di crisi: Ha bisogno di aiuto ora?